我们最近召开了一次全体员工会议，要求每位员工大声朗读他们准备的一封关于冠状病毒(COVID-19)大流行对个人影响的信. 以下是我写的信的一部分，并与员工分享——一个深刻的个人反思:

作为一个南方黑人妇女, 我总是要管理好那个核心, "永远"的身份和我作为365bet官网中文登陆主席兼首席执行官的临时身份. 我不能把这两者分开，也不想分开——我的真实性就在这个交叉点上. 然而，这场大流行病像龙卷风一样进入了这种精心构建和维持的平衡. 

日复一日, 满满当当的, 每一分钟——在细胞水平上——我都在努力控制自己作为一名黑人女性的愤怒，因为这种病毒是如何在全国范围内如此可预见地肆虐有色人种社区的. 在我的社区里，人们对COVID-19感染和死亡的大规模事件无动于衷，我挣扎在一种原始的欲望中，想要嚎啕大哭. 

当我看到持枪的白人抗议者因为不想戴口罩或想理发而涌向州议会大厦的画面时，我竭力克制自己不爆发——我一直知道，如果他们是棕色或黑色皮肤，警察就会对他们动用武力.

当我看到这么多关于我们必须愿意牺牲生命来拯救经济的评论时，我努力抑制自己的反感——因为我知道这些评论意味着谁的生命. 我几乎每天都能听到这样的新闻:又一个黑人的生命被控制他们的人悲惨地缩短了.

疫情的影响迫使我进行前所未有的自我反省. 我怎么能不像我们一样思考这些事情呢, 作为基金会, 计划我们的发展, 游戏中的大流行应对? 当我们进行情景规划并考虑长期方法的转变时，我怎么能不考虑这些事情呢? 

我怎样才能确保我的个人感受不会影响我的专业判断? 我确定他们不应该吗? 我如何履行和协调我对历来权力较小的科罗拉多人所做的承诺, 特权和收入，以及把我塑造成一个人的承诺? 它们不同吗?? 它们应该不同吗?? 

我的领导一直以我的个人价值观为中心，无论对错. 我的结论是，这需要继续下去. 这并不意味着每天, 每小时, minute-by-minute struggle lessens; it just means I’ve made peace with it. 

这个国家已经为一切“回归正常”做好了准备.“问题是，对很多人来说，正常并不是那么好——很多科罗拉多人. 新建筑的工作, 更公平的正常需要我们的整个自我, 包括我们的个人, 生活经验. 它需要整个社区, 尤其是那些生活在体制压迫和权力不平衡下的人们的智慧. 它要求 无畏这是我今年早些时候谈到的.

这项工作对我来说一直是私人的. 我准备好了, 更甚于以往, 帮助家庭和社区创造尊重和尊重他们的新常态, 一种让他们感到安全的新常态, 一个让他们繁荣的新常态, 这是一种新常态，他们会自豪地把它作为遗产留给他们的孩子——一种让他们能够呼吸的新常态. 

我把我的全部——我的整个自我——带到这个承诺中来. 谁愿意和我一起?

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